ബേസിക്സ് ടിപ്പുകളും ഡോഗ് പരിശീലനത്തിന്റെ വഴികളും

02 നായയുടെ സ്വഭാവം

ഒരു നായയുടെ സ്വഭാവത്തിൽ മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ മാത്രമേയുള്ളൂ: പ്രദേശം, ഇണ, ഭക്ഷണം.

പ്രദേശം: പല നായ്ക്കളും വീട്ടിൽ കടുത്തതാണ്, പക്ഷേ അവർ പുറത്തു പോകുമ്പോൾ വളരെ ശാന്തമാണ്, കാരണം വീട്ടിൽ മാത്രമേ അവരുടെ പ്രദേശം മാത്രം മനസ്സിലാക്കുക. ആൺ നായ പുറത്തുപോകുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം എല്ലായിടത്തും മൂത്രമൊഴിക്കും, ഇത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രദേശമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ഒരു സുഗന്ധം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതിനായി.

പങ്കാളി: ഇണചേരൽ മൃഗങ്ങളുടെ സ്വഭാവമാണ്. രണ്ട് വിചിത്രമായ നായ്ക്കൾ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, അവർ പരസ്പരം സ്നിപ്പ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അവർ എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരാണോ എന്ന് കാണാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അവർക്ക് ചൂടാണെങ്കിൽ ലൈംഗിക ബന്ധത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയും. .

ഭക്ഷണം: എല്ലാവർക്കും ഈ അനുഭവം ഉണ്ട്. ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ വീട്ടിൽ ഒരു നായയോട് അടുക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കുറച്ച് ഭക്ഷണം നൽകാനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പ മാർഗമാണിത്. അത് കഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ക്ഷുദ്രകരമല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം. ഈ സ്വഭാവങ്ങളിൽ, നമ്മുടെ പരിശീലനത്തിന് ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദവും ഫലപ്രദവുമായ ഉപകരണം കൂടിയാണ് ഭക്ഷണം.

03 നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക

കേവല ശരിയായ മാർഗമില്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ചില കുടുംബങ്ങൾ സോഫയിലും കിടപ്പുമുറിയിലും നായ്ക്കളെ അനുവദിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ നിയമങ്ങൾ തന്നെ സുഖമാണ്. വ്യത്യസ്ത കുടുംബങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത നിയമങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ നിയമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടുകഴിഞ്ഞാൽ, രാവും പകലും അവ മാറ്റരുത്. നിങ്ങൾ ഇന്ന് സന്തോഷവാനാണെങ്കിൽ, അവൻ സോഫയിൽ ഇരിക്കട്ടെ, പക്ഷേ നാളെ നിങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരല്ല. യുക്തി. തീർച്ചയായും, കോർഗിനായി, നിങ്ങൾ അത് വിട്ടയച്ചാലും, അത് പോകില്ല ...

04 പാസ്വേഡ്

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, നായ്ക്കൾക്ക് മനുഷ്യ ഭാഷ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ചില അടിസ്ഥാന പാസ്വേഡുകൾ ആവർത്തിച്ചുകൊണ്ട് പാസ്വേഡിന്റെ വ്യവസ്ഥാപിത റിഫ്ലെക്സ് പാസ്വേഡുകളും പെരുമാറ്റങ്ങളും സ്ഥാപിക്കാൻ നമുക്ക് കഴിയും, അതുവഴി പാസ്വേഡുകൾ കേൾക്കുമ്പോൾ പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയും.

പാസ്വേഡുകൾ പ്രവർത്തന പാസ്വേഡുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, റിവാർഡ്, ശിക്ഷ പാസ്വേഡുകൾ. ഹ്രസ്വവും ശക്തവുമായ വാക്കുകൾ കഴിയുന്നത്ര ഉപയോഗിക്കുക. "പുറത്തുപോയ", "ഇരിക്കുക", "ഇരിക്കുക" എന്ന് "ഇരിക്കുക", "ശാന്തം"; "ഇല്ല", "നല്ലത്", "ഇല്ല". പാസ്വേഡ് നിർണ്ണയിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അത് ഇച്ഛാശക്തി മാറ്റരുത്. ഒരു പ്രത്യേക പാസ്വേഡ് നായയെ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, അത് ശരിയാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പാസ്വേഡ് മാറ്റും വീണ്ടും വീണ്ടും മാറ്റാനും കഴിയും.

പാസ്വേഡുകൾ നൽകുമ്പോൾ, ഉടമയുടെ ശരീരവും പ്രകടനവും സഹകരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ കമാൻഡ് നൽകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് താഴേക്ക് "നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റാനും നിങ്ങളുടെ കൈകൾ ഒരു സ്വാഗത ആംഗ്യമായി തുറക്കാനും മൃദുവായി സംസാരിക്കാനും ദയയോടെ സംസാരിക്കാനും കഴിയും. നിങ്ങൾ കമാൻഡ് നൽകുമ്പോൾ "നീക്കരുത്", നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഈന്തപ്പനകളോടും ഗൗരവമേറിയതോ ആയ സ്വരം ഉപയോഗിച്ച് പുറത്തെടുക്കാൻ കഴിയും.

പാസ്വേഡുകൾ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ ധാരാളം ആവർത്തനത്തിലൂടെ ശക്തിപ്പെടുത്തണം. കുറച്ച് തവണ മാത്രം പറയുന്നതിനുശേഷം മാത്രമേ ഇത് പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രതീക്ഷിക്കരുത്.

05 റിവാർഡുകൾ

ഡോഗ് ശരിയായ കാര്യം ശരിയാകുമ്പോൾ, നിശ്ചിത-പോയിന്റ് ഉറക്കമായി തുടങ്ങിയപ്പോൾ, താഴേക്ക് നേടാനുള്ള കഴിവ് വിജയകരമായി ചെയ്യുന്നു, ഉടനടി പ്രതിഫലം നൽകും. അതേസമയം, സ്തുതിക്കുന്നതിനായി "ആകർഷണീയത", "നല്ല" പാസ്വേഡുകൾ ഉപയോഗിക്കുക, അതിനെ സ്തുതിക്കാൻ നായയുടെ തല അടിക്കുക. ഈ നിമിഷത്തിൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതെന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുക = അത് ശരിയായി = അത് പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. പ്രതിഫലം ട്രീറ്റുകൾ, പ്രിയപ്പെട്ട ട്രീറ്റുകൾ, കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ മുതലായവ.

06 ശിക്ഷ

നായ എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, കർശനവും ഉറച്ചതുമായ സ്വരം ഉപയോഗിച്ച് "ഇല്ല", "ഇല്ല" എന്നിവ പോലുള്ള പാസ്വേഡുകളുമായി സഹകരിക്കാൻ കഴിയും. പാസ്വേഡുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതും നിഷേധാത്മകവുമായ ശിക്ഷയെയും വിഭജിക്കുന്ന ശിക്ഷ:

കരയുന്നത്, നായയുടെ നിതംബം അടിക്കുന്നത് പോലുള്ള നല്ല ശിക്ഷ, നായ ചെയ്യുന്ന തെറ്റായ പെരുമാറ്റം ഉടനടി നിർത്തും, കടിക്കുന്ന ചെരിപ്പുകൾ പോലുള്ള തെറ്റായ പെരുമാറ്റം ഉടനടി നിർത്തും.

നായ ആസ്വദിക്കുന്ന പ്രതിഫലം നീക്കംചെയ്യുക എന്നതാണ്, ഒപ്പം ലഘുഭക്ഷണങ്ങളുടെയും പ്രതിഫലം, അതിന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭക്ഷണ, കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ എന്നിവ നീക്കംചെയ്യുന്നത്, പരിശീലന നായ്ക്കൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു വൈദഗ്ദ്ധ്യം, എങ്കിൽ, പ്രതിഫലം റദ്ദാക്കൽ നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യുന്നു.

കുറിപ്പ്: C ക്രൂരമായ ശാരീരിക ശിക്ഷ ചുമക്കരുത്; W വെള്ളവും ഭക്ഷണവും മുറിച്ച് ശിക്ഷിക്കരുത്; The നായയെ തൊണ്ട ലംഘിച്ചാലും അത് മനസ്സിലാകില്ല; Press ശിക്ഷ ചേർക്കരുത്.

07 കറന്റ് പിടിക്കുക

നിലവിലെ സാഹചര്യം ഗ്രഹിക്കുന്നത് പ്രതിഫലവും ശിക്ഷാ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന തത്വമാണ്. പ്രതിഫലങ്ങളോ ശിക്ഷകളോ പരിഗണിക്കാതെ, "നിലവിലെ സാഹചര്യം പിടിക്കുന്നത്" പാലിക്കേണ്ടതാണ്. ശരിയായിരിക്കുന്നതിനായി ഉടൻ പ്രതിഫലം, തെറ്റായി ശിക്ഷിക്കുന്നു. നായ്ക്കൾ പ്രതിഫലങ്ങളും സംഭവിക്കുന്നവരുമായി മാത്രമേ ബന്ധപ്പെടുകയുള്ളൂ.

മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണത്തിൽ, ഉടമ വീട്ടിലില്ലാത്തതും സ്വീകരണമുറിയിലെ നായ പൂപ്പുകളിലും, ഏതെങ്കിലും ശിക്ഷയ്ക്ക് ഫലമുണ്ടാകില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മുറി നിശബ്ദമായി വൃത്തിയാക്കാൻ മാത്രമേ കഴിയൂ, ഒരു നിശ്ചിത ഘട്ടത്തിൽ ഡിസർ ചെയ്യാൻ പഠിക്കുന്നതിന് നായയെ വരാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം കുറ്റപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ. ഈ സമയത്ത്, അടിക്കുക, ശകാരിക്കുന്നു അതിന് ഒരു അർത്ഥവുമില്ല.

08 സംഗ്രഹം

എല്ലാ പരിശീലനവും, അത് മര്യാദയാണോ അതോ കഴിവുകളെയാണോ, തുടക്കത്തിൽ പ്രതിഫലങ്ങളും ശിക്ഷയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അതേസമയം, ജീവിതത്തിൽ വീണ്ടും പാസ്വേഡുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്, അതേസമയം പാസ്വേഡുകളുമായി സഹകരിക്കുകയാണ്.